Школа HR менеджеров

HR менеджер (менеджер по работе с персоналом) управляет человеческими ресурсами организации. Он балансирует между руководителями и сотрудниками, выражая интересы, ценности и цели всех сторон. Выполняет роль исполнителя, советчика и равноправного партнера для бизнеса. От HR-а напрямую зависит успех бизнес процессов. Руководители хотят видеть менеджера по работе с персоналом, открытого к новому, исполнительного, инициативного, способного самостоятельно принимать решения, приверженного делу. Как стать успешных HR менеджером, которого хотят видеть руководители и найти работу в данной сфере?

Курс Школа HR менеджеров 3. 2. от Центра Информации и Консалтинга поможет получить все необходимые знания для работы в сфере HR, разобраться в обязанностях работы менеджера по персоналу, освоить инструменты подбора, мотивации, адаптации, обучения персонала, побороть сопротивление, прокачать себя и подготовить к работе в организации.

Курс Школа HR менеджеров 3. 2. охватывает все направления работы в сфере HR менеджмента:

1. Организация работы с персоналом (резюме, собеседования, рекрутинг, ресурсы, алгоритмы и формулы успешного найма)
2. Адаптация персонала
3. Мотивация персонала
4. Обучения и оценка персонала
5. Корпоративная культура
6. Психотехнологии, необходимые в работе менеджера по подбору персонала
7. Профессиональная идентичность ( личностные убеждения, ведение переговоров, прохождение собеседований, создание собственного Я бренда)

- Актуальные тенденции в сфере HR. Программа курса постоянно обновляется в соответствии с последними тенденциями в сфере HR менеджмента.

- Преподаватели из топовых международных компаний - EPAM, Itransition, Зоркамоби.

- Дополнительные материалы по каждой теме. Количество занятий ограничено, поэтому для наших учеников мы предоставляем дополнительную базу знаний - литературу, видео-материалы, телеграмм-каналы, статьи.
- Сертификат на русском и английском языке.

- Сопровождение после прохождения курса. Через месяц после прохождения курса, мы организуем встречу и обсуждаем результаты обучения и карьерного развития. Вы не просто заканчиваете курсы, а становитесь частью группы. Вы получаете поддержку от группы и помощь в трудоустройстве.

Требуемый начальный уровень знаний - начальный или средний.

Человек в группе: 15 человек.

Время проведения: суббота (12:30-15:30), среда (18:30-21:30).