Кто такой коуч и чем занимается : подборка платных и бесплатных курсов

В статье рассказываем, кто такой коуч. Вы узнаете, востребована ли эта профессия, сколько можно заработать и какие навыки необходимо освоить. Также мы рассмотрим варианты, как стать коучем, и пути развития карьеры.

Кто такой коуч и чем занимается

Международная федерация коучинга даёт такое определение профессии:

Коуч – это эксперт, который помогает клиенту обнаружить свои внутренние ресурсы и определить путь к достижению успешной жизни. Коуч ускоряет процесс карьерного роста и личностного развития клиента, сопровождая его на протяжении всего пути к поставленным целям.

Коучинг часто путают с психологическим консультированием. Эти направления имеют много общего: как коучинг, так и психология помогают человеку улучшить свою жизнь. Однако, в отличие от психологов и психотерапевтов, коуч не занимается прошлым и не разбирается в глубинных сложностях, а помогает клиенту устанавливать цели и достигать результатов в настоящем.

Бесплатные курсы по коучингу

• вебинар «Деньги на коучинге» — онлайн-урок от «Академии Дополнительного образования». Вы познакомитесь с профессией коуча и поймёте, как себя позиционировать, выстраивать долгосрочные отношения с клиентом и достойно зарабатывать;
• мини-курс «Что такое коучинг» — программа из семи уроков от «Психодемии», на которой вы узнаете, как работает коуч и каких результатов помогает достигать клиентам;

Коучинг – это широкое понятие, поскольку развиваться могут не только люди, но и компании. Существует два направления коучинга:

1. Бизнес-коучинг. Коуч помогает запустить и развить стартапы и небольшие бизнесы до достижения стабильных продаж, а также участвует в масштабировании крупных компаний. Бизнес-коуч сотрудничает не только с предпринимателями, но и с персоналом – проводит тренинги и индивидуальные консультации. В бизнес-коучинге не решаются личные вопросы, а основное внимание уделяется корпоративному развитию и процветанию бизнеса.
2. Лайф-коучинг, это процесс, в котором коуч помогает определенному человеку достигнуть своих целей и развиваться в личностном плане. Совместно с коучем, клиент может повысить свой профессиональный уровень, улучшить продуктивность работы или работать над увеличением своего дохода. Лайф-коучинг затрагивает все аспекты жизни - от внутренней гармонии и здоровья, до семейного благополучия и профессионального роста.Главная задача коуча - не просто поддерживать беседу, а вести продуктивный диалог, в котором клиент может решить внутренние противоречия и научиться замечать новые возможности для своего развития.

На первой встрече коуч проводит анализ запросов клиента и выясняет, какие результаты тот хочет достичь. Затем, разрабатывается стратегия роста, в рамках которой определяются шаги, необходимые для достижения целей, а также личные качества, которые помогут клиенту в этом процессе, и те, которые могут создать препятствия.В процессе коучинга, промежуточные результаты фиксируются для того, чтобы клиенту было проще заметить небольшие успехи и сохранять мотивацию, даже когда появляются трудности.Также, коуч может замечать ошибки клиента и помогать ему разобраться в том, где он пошел не туда, а также научиться переживать последствия своих ошибок.Консультации коуча называются коуч-сессиями, количество которых определяется индивидуально в зависимости от запросов клиента. Для решения мелких задач может потребоваться 1-2 встречи. Однако, для решения более глубоких вопросов и достижения значительных результатов в различных сферах жизни, клиентам, как правило, требуется не менее 10 коуч-сессий.

Востребованность профессии «Коуч»

Согласно исследованию Международной федерации коучинга, российский рынок коучинговых услуг — один из самых молодых и быстроразвивающихся. Запрос на коуч-сессии есть как среди обычных людей, так и в бизнес-среде.

Востребованность коучей подтверждают данные сайта hh.ru: на момент написания статьи по запросу «вакансия коуч» размещено 2256 предложений от работодателей:

Традиционно больше всего вакансий — от работодателей из столицы.Однако коучи востребованы во многих промышленных регионах, где уровень доходов людей чуть выше, чем на остальных территориях.

Кроме того, знания коучинга нужны и специалистам смежных направлений: менеджерам по персоналу, директорам по развитию, психологам. Предприниматели ищут профессионалов, которые смогут не просто взаимодействовать с сотрудниками, но и решать ключевые задачи компании. Поэтому представителям смежных профессий тоже важно прокачиваться в коучинге — эти знания пригодятся, если в будущем вы планируете расти в зарплате и продвигаться по карьерной лестнице.

График и формат работы коуча

Коучи могут работать как наемные сотрудники в компаниях, так и работать самостоятельно. Рассмотрим каждый вариант подробнее.

В качестве наемного сотрудника. Можно устроиться на работу в банк, страховую компанию, HR-агентство, образовательный или психологический центр и другие организации.

Работа на постоянной основе предоставляет определенную стабильность. Вам будут оплачиваться отпуск и больничные, а также вы будете получать ежемесячную зарплату

Чтобы законно трудиться на фрилансе, вам нужно оформить самозанятость или ИП.

Зарплата коуча

На вопрос, сколько зарабатывает коуч, нет однозначного ответа — многое зависит от профессиональных навыков и опыта. Если коучу без опыта готовы платить около 30 000 руб., то известные гуру коучинга могут зарабатывать миллионы, а их клиенты ждут своей очереди на консультацию по несколько месяцев.

Представили данные по зарплате в таблице:

Заработок зависит и от формата работы коуча. Зарплата в штате зависит от финансовых возможностей компании, а на фрилансе — от количества клиентов и стоимости часа. В среднем оклад коуча составляет 50 000 руб., но к нему ещё добавляется премия. Стоимость часа коуча-фрилансера стартует с 50 BYN, но он сам решает, сколько стоят его услуги.

Плюсы и минусы профессии «Коуч»

Как и в любой другой профессии, в коучинге есть свои положительные и отрицательные стороны. Собрали их в таблице:

Знания и навыки, необходимые для коуча

Чтобы клиенты достигали целей и развивались, коучу нужно много чего знать и уметь:

• разбираться в тонкостях поведения человека — коучу важно знать, по каким причинам клиент поступает определённым образом и как корректировать нежелательное поведение;
• знать основы психологии — без этого невозможно понять причины проблем клиента, а значит, и достичь целей вряд ли удастся;
• ориентироваться в методиках тайм-менеджмента — коучу необходимо разбираться в основах тайм-менеджмента, чтобы корректно объяснять тонкости каждой методики клиенту;
• владеть навыками активного слушания — важно, чтобы на сессиях коуч показывал клиенту свою заинтересованность через уточняющие вопросы, мимику, жесты и др.;
• знать компетенции коуча и применять их на практике — в международном коучинге разработаны 11 правил, или компетенций, которые должен выучить каждый профессиональный коуч. Они помогают грамотно выстраивать взаимодействие с клиентом и не переходить с делового общения на личное.

Навыки коучинга важны, но они не сыграют существенной роли, если у коуча не развиты определённые личные качества. О них и поговорим далее.

Личностные характеристики коуча

Чтобы стать успешным, коучу важно:

• быть стрессоустойчивым — это поможет оставаться беспристрастным и объективно реагировать на проблемы клиента;
• уметь сопереживать — профессиональный коуч всегда эмпатичен и знает, как отвечать на чувства клиента;
• вести себя естественно даже с малознакомыми людьми — фальшь в поведении считывается моментально, поэтому коучу так важно оставаться собой в диалоге с клиентом;
• стремиться к саморазвитию — успешный коуч много учится и развивается в личном плане и в профессии, а ещё ему важно ставить цели и достигать их — без этого навыка помогать другим людям крайне сложно.

Не переживайте, если пока не можете похвастаться перечисленными навыками, умениями и личными качествами. Мало кто рождается со встроенным набором характеристик — большинство коучей много и упорно учатся.

Как стать коучем

Как и куда развиваться в профессии

Есть два варианта развития — вертикальный и горизонтальный. Разберёмся, что подразумевают эти понятия.

Вертикальное развитие. Вы постепенно поднимаетесь по ступенькам карьерной лестницы. После курса вы устраиваетесь в небольшую компанию на должность коуча, где подчиняетесь руководителю компании или директору отдела персонала.

Постепенно вы накопите профессиональный опыт и сможете найти работу в более крупной компании. Там вам предстоит брать на себя больше ответственности и решать сложные кейсы, но и зарплата будет выше. Со временем вы можете вырасти до руководителя отдела персонала или директора по развитию и стать ключевым сотрудником организации.

Горизонтальное развитие. Вы становитесь фрилансером и «растёте вширь». Вы находите первых клиентов во время обучения и консультируете их за отзыв и кейс в портфолио. После курса вы откликаетесь на вакансии с разовыми задачами, например, помогаете масштабироваться небольшому стартапу или консультируете эксперта. Параллельно вы развиваете личный бренд: ведёте соцсети и общаетесь на форумах с клиентами и коллегами.

Со временем вас начнут рекомендовать, и вы сможете повысить стоимость своих услуг. По сути, даже через 10 лет вы также работаете коучем, но ваши заработок и экспертность возрастают в разы — это и есть горизонтальный рост.

Коротко о главном

Тренд на саморазвитие и профессиональный рост сохраняется уже в течение нескольких лет, и в будущем вряд ли потеряет актуальность. Поэтому коучи востребованы — сегодня к ним обращаются не только известные личности, но и обычные люди.

Если вы чувствуете, что коучинг вам интересен и вы хотели бы стать профессиональным коучем, — не теряйте времени даром и приходите учиться на профильные курсы.