Бизнес и управление в Минске и Online (104)

Программа повышения квалификации для медиаторов и конфликтологов.

Для тех, кто хочет разобраться с инструментами введения в должность, которые позволят Вам ускорить процесс адаптации нового сотрудника, снизить количество ошибок в работе новичка, уменьшить число "побегов" сотрудников с испытательного срока и сократить затраты денег и времени на обучение приходящих им на смену, а также сформировать лояльное и позитивное отношение кандидатов к компании.

Для тех, кто хочет сформировать НАВЫК оценивать уровень потенциала и вовлеченности каждого сотрудника компании, оценивать потенциал своей команды в целом, а также понять, как во время собеседования определять «сильных сотрудников», которые действительно способны повысить потенциал компании на рынке.

Для тех, кто хочет получить четкую стратегию в виде пошагового алгоритма оценки команды, алгоритма правильного общения и управления сотрудниками, схемы повышения их уровня мотивации, а также создать «ядро команды» и сотрудников-профессионалов не только руками одного руководителя.

Для тех, кто хочет повысить навыки при общении с клиентом, находить согласие с клиентами (особенно со «сложными»), и переводить переговоры на следующую ступень прогресса. В итоге продавец увеличивает приход денег на расчетный счет и работает с клиентом долгосрочно.

Для тех, кто хочет прокачать навыки переговорщика, научится управлять эмоциональным интеллектом своих сотрудников (и не только), верно прогнозировать поведение окружающих людей и последствия их действий и поступков.

Тем, кто хочет научиться выстраивать команду, работающую, как слаженный механизм, уметь ее мотивировать и разрешать внутрикомандные конфликты, уметь ставить цели и задачи команде и достигать их. Научиться управлять своим временем и эффективностью.

Главбуху — про учет, отчетность и налоги при ОСНО

Квалификация - "руководитель проекта в строительстве". Продолжительность обучения - 18 месяцев. Форма обучения – заочная. Стоимость обучения просьба уточнять по указанным в описании курса телефонам!

Изучение возможностей программы 1С версия 8.3. на практических примерах и задачах. Все участки автоматизации работы бухгалтера. Программа этого курса предназначена для начинающих бухгалтеров без опыта работы в бухгалтерии или с 1С. Продолжительность обучения 35 академических часа. По окончании курса выдается документ установленного образца Министерства образования.

​Однодневные КУРСЫ (ВЕБИНАР) ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ. Длительность: 5 ак.ч. - проведение занятия в аудитории; - ОН-Лайн занятия по видеоконференции с преподавателем; - ОН-Лайн видеозапись; - вопросы в тематическом чате бесплатно

Начните менять свою жизнь, сделайте первый шаг Пройдите 4х часовой марафон и попробуйте себя в роли продавца в ИТ

Однодневные КУРСЫ (ВЕБИНАР) «ОПЛАТА КОМАНДИРОВОЧНЫХ: ГАРАНТИИ. ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ В КОМАНДИРОВКИ. ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ. Длительность: 5 ак.ч. - проведение занятия в аудитории; - ОН-Лайн занятия по видеоконференции с преподавателем; - ОН-Лайн видеозапись; - вопросы в тематическом чате бесплатно в социальных сетях

Целью и задачами курса «Персонифицированный учет» является изучение законодательства в области персонифицированного учета. На курсах слушатели научаются правильно заполнять формы отчетности в фонд социальной защиты населения по приему и увольнению сотрудников. Все формы заполняются с применением программного комплекса «Ввод ДПУ» и в личном кабинете на портале фонда социальной защиты населения.

Кадровый учет в программе 1С Зарплата и управление персоналом. Практическое обучение ведению кадрового учета. Обучение проводится непосредственно на компьютере. Небольшие группы. Быстрое начало обучения.

​Курс Электронные счета фактуры по НДС. ЭСЧФ: порядок выставления, заполнения и исправления Индивидуальный Экспресс курс. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 10 ак.ч. ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ. - проведение занятия в аудитории; - ОН-Лайн занятия по видеоконференции с преподавателем.