Перезагрузка команды: найм, обучение, мотивация

Двухдневный интенсив - практикум о том, как выстроить системную работу с персоналом общепита в текущих реалиях - от найма и обучения, до высокой вовлеченности и персональной мотивации команды.
490,00 р

"Перезагрузка команды" - это серия живых лекций и воркшопов по системе операционного управления персоналом, в ходе которой спикеры с более чем 10 летней практикой в индустрии питания и гостеприимства поделятся с вами своими знаниями, инструментами и опытом по созданию сильной команды в условиях кадрового голода, выстраиванию быстрой адаптации стажеров, запуску прибыльного сервиса и мощной системы мотивации сотрудников.

Этот интенсив – не просто теория! Вас ждут проверенные опытом прикладные решения, актуальные технологии и практические наработки, которые вы сможете внедрить в работу сразу после завершения интенсива и наладить процессы поиска, обучения, мотивации сотрудников, оптимизировать расходы на персонал и за счет этого повысить показатели прибыли в вашем кафе или ресторане.

Кому будет полезен этот интенсив:

  • Собственникам в операционном управлении
  • Директорам, управляющим, старшим менеджерам ресторанных проектов
  • Шеф-поварам, су-шефам, зав производством
  • Менеджерам сервиса и доставки, самостоятельно нанимающим и обучающим команду
  • Менеджерам по персоналу со спецификой работы в horeca

Интенсив поможет решить:

  • Определит ясные функции и задачи по управлению персоналом
  • Сформирует понятную систему знаний и навыков для работы с людскими ресурсами и hr-процессами
  • Проблему бесконечного кадрового кризиса - поиска и найма эффективных сотрудников
  • Слабый уровень обучения, дисциплины и мотивации персонала
  • Высокую текучесть кадров
  • Жалобы гостей на персонал или качество сервиса
  • Трудности при проведении и внедрении изменений в управлении ресторанной командой
  • Управленческие «пробелы» в работе с человеческими ресурсами

Что ожидает вас на интенсиве:

  • 2 дня полного погружения в систему people management в комфортном оборудованном конференц-зале
  • 4 спикера-практика
  • 7 лекций по процессам найма, адаптации, развития, мотивации команды
  • воркшоп по игровым механикам обучения
  • 20+ готовых шаблонов документов для работы с персоналом
  • рабочая тетрадь для инсайтов и идей
  • ароматные кофе-брейки
  • панельная дискуссия с лидерами ресторанных проектов, ответы на вопросы от спикеров, профессиональный нетворкинг
  • сертификат участника интенсива
  • событийная фотосъемка
  • бонусы от партнеров мероприятия, розыгрыш подарков

Какие темы разбираются на интенсиве:

  • На интенсиве разбираются ключевые блоки управления ресторанной командой: пошаговая воронка найма, адаптация и удержание новичков, современная система обучения сервису, геймификация обучения, мотивация персонала и создание среды, в которой сотрудники хотят работать и давать результат. С полной программой интенсива, планом лекций и воркшопов можно ознакомиться во вкладке "Программа" на главной странице мероприятия

Ваш результат участия в интенсиве:

  • сформируете/усилите/обновите свои управленческие знания и навыки по ключевым процессам people менеджмента в ресторанной сфере в 2026 году
  • формируете системный подход к найму, обучению и мотивации сотрудников
  • сможете сразу начать внедрять изученные инструменты и с легкостью справляться с кадровыми вызовами индустрии
  • сможете устранить ошибки в воронке подбора, составлении вакансий, проведении собеседований, снизите текучку в команде, а значит уменьшите расходы на персонал и увеличите прибыль проекта
  • составите "карту пути сотрудника" и "матрицу компетенций" для быстрой оценки кандидатов, подходящих вашему заведению
  • получите рабочие гайды, инструкции и чек‑листы, которые снижают «слив» соискателей, уменьшают текучку стажёров и усиливают привлекательность HR-бренда
  • разберетесь с ключевыми особенностями работы с "зумерами": как нанимать, управлять, мотивировать
  • сможете значительно сократить время и затраты на подбор персонала, привлекая и удерживая лучших кандидатов
  • сможете создать с нуля систему обучения в своем заведении с использованием современных игровых механик
  • увеличите свою ценность как специалиста по персоналу и уровень своего дохода, потому что сможете построить в заведении сильные hr-процессы
  • увеличите количество гостей и положительных отзывов за счет эффективно работающей команды под вашим управлением
  • определите инструменты для развития своего лидерского потенциала и сможете создать эффективную команду сотрудников – единомышленников, готовых работать для качественного обслуживания гостей


Если вы устали от бесконечной нехватки штата, борьбы с текучкой, молчаливых увольнений, высоких расходов на найм, работы на сменах вместо сотрудников, дефицита откликов, долгого закрытия вакансий, низкого качества сервиса и слабой вовлеченности команды в задачи заведения - вашей системе работы с персоналом нужна перезагрузка!


Остались вопросы по участию? Оставьте заявку на консультацию на странице мероприятия, или напишите в инстаграм @horecahelp_academy


Расписание курсов

Показаны 1-1 из 1 запись.
Место проведенияДлительностьВремя занятийОсталось местЗапись
Не нашли подходящих дат? По набору Оставить заявку
2 дней26 июля - 27 июля(не задано)Записаться

Программа курса

МОДУЛЬ 1. Найм. Адаптация

Татьяна Анисимова (основатель, наставник @horecahelp_academy)
Стратегия ресторанного найма 2026: пошаговый план сборки сильной команды в условиях нехватки кадров

Татьяна Анисимова (основатель, наставник @horecahelp_academy)
Где отклики? Как оживить воронку поиска и настроить стабильный приток своих людей

Татьяна Анисимова (основатель, наставник @horecahelp_academy)
Чек-лист собеседования: как за 30 минут влюбить соискателя в проект и обеспечить его выход в график

Ксения Лаужадис
"Почему они сливаются?" Как остановить текучку новичков через системный пребординг и онбординг

Ксения Лаужадис (Мариотт)
Алеся Ермакович ("Brioche")
Анастасия Масловская (Hr-менеджер "Ronin", "Gai
jin")
Дискуссионная панель: "Среда, где хочется работать: практический взгляд лидеров на найм, удержание и развитие команды"

МОДУЛЬ 2. Обучение. Мотивация

Катерина Колыбская (основатель, наставник @horecahelp_academy)
Система обучения сервису, которая растит прибыль в 2026 году

Катерина Колыбская (основатель, наставник @horecahelp_academy)
Геймификация для кухни и зала: от обучения новичков до вовлеченности и командной работы "олдов"

Катерина Колыбская (основатель, наставник @horecahelp_academy)
Игровой интерактив (разбор и практика прикладных игровых механик под руководством тренера)

Татьяна Анисимова (основатель, наставник @horecahelp_academy)
Не только за деньги: главные ошибки руководителей в мотивации. Как перестать мерить команду по себе, дать смыслы работы и зажечь на результат

Чему вы научитесь

  • Новым методам и стратегиям эффективного найма в условиях нехватки персонала
  • Как сделать работу команды устойчивой и способной функционировать без постоянного контроля со стороны руководителя
  • Как снизить текучку новичков и быстро адаптировать стажеров
  • Система обучения

Кто проводит

Татьяна Анисимова
Татьяна Анисимова

Автор и наставник программы

1 /

Часто задаваемые вопросы

Интенсив будет проходить офлайн 26-27 июля 2026г. в Минске в современном комфортном конференц-зале

Стоимость участия в интенсиве "Перезагрузка команды: найм, обучение, мотивация" 26-27 июля:

📍При брони места до 15.07.26 - 590 BYN
📍С 16.07.26 - 650 BYN
📍Для выпускников и клиентов @horecahelp_academy - 490 BYN

Для участия в интенсиве зарегистрируйтесь в форме мероприятия, мы свяжемся с вами и подберем удобный способ оплаты.

Персональный счет для оплаты в EРИП или от юрлица можно запросить у организатора на имейл: info.horecahelp@gmail.com, в инстаграм @horecahelp_academy, или telegram +375(29)1154331

Остались вопросы по участию?

Оставь заявку на консультацию на странице мероприятия, или напиши:

  • в инстаграм: @horecahelp_academy
  • в telegram +375291154331;

Уточнить информацию по курсу

Другие курсы компании

Кitchen management course Онлайн
Кitchen management course
10 июля, пт 18 академ. часов
1 /

Все курсы