Хотите освоить профессию бухгалтера по расчету заработной платы? У нас для вас отличная новость: теперь мы предлагаем индивидуальные занятия по этому курсу!
Курсы расчёта зарплаты и персучёта в Беларуси
4 курса · 3 школы · цены 120–450 ƃ
Где проходят курсы
Курсы
Курс Персонифицированный учёт
Очно · 10 ак. часов · Минск · Сертификат
Курсы повышения квалификации для бухгалтеров, специалистов по кадрам, секретарей.
Курсы Бухгалтер по расчету заработной платы
Очно и онлайн · 84 ак. часа · Минск и ещё 1
Расчет заработной платы + Налогообложение + Кадровый учет+1C программа. Расчет заработной платы, пособий, отпусков. Налогообложение заработной платы: подоходный налог, ФСЗН, Белгострах. Отчеты: 4-фонд, ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3. Кадровые приказы: прием, увольнение сотрудников. Правила ведения лицевых счетов сотрудников (личных дел)
Практические Курсы по теме Персонифицированный учет. Отчетность по кадрам в ФСЗН.
Очно и онлайн · 15 часов · Минск и ещё 2 · Сертификат
Целью и задачами курса «Персонифицированный учет» является изучение законодательства в области персонифицированного учета. На курсах слушатели научаются правильно заполнять формы отчетности в фонд социальной защиты населения по приему и увольнению сотрудников. Все формы заполняются с применением программного комплекса «Ввод ДПУ» и в личном кабинете на портале фонда социальной защиты населения.
Бухгалтер по зарплате считает начисления и удержания, а через персонифицированный учёт передаёт в фонд соцзащиты сведения о каждом работнике. От этих сведений зависит пенсионный стаж. Периоды работы после регистрации в фонде подтверждают именно данными персучёта. Ошибка в форме всплывает потом, при назначении пенсии. Курсы берут бухгалтеры, кадровики и секретари, которым поручили отчёты в ФСЗН. Учиться можно очно в Минске, Бобруйске и Лиде или онлайн из любого города.
Что входит в расчёт зарплаты
На курсе разбирают начисление зарплаты, отпускных и пособий. По каждому начислению считают подоходный налог и взносы в ФСЗН и Белгосстрах, а взносы в фонд потом сводят в квартальный отчёт 4-фонд. Рядом идут кадровые документы: приём, увольнение, перевод, табель. Без них расчёт не сходится, поэтому хорошая программа соединяет зарплату, кадры и 1С в одном курсе. Перед расчётом сверьте табель и кадровые приказы за месяц: ошибка в них уйдёт и в налог, и во взносы, и в сведения для фонда.
Персонифицированный учёт: формы и сроки
- ПУ-1, анкета застрахованного лица: регистрация нового человека в фонде.
- ПУ-2, сведения о приёме и увольнении: их сдают сразу после приёма или увольнения.
- ПУ-3, индивидуальные сведения о заработке и взносах: их подают раз в квартал, а по договорам подряда и при возникновении права на пособие сдают отдельно и быстрее.
- ПУ-6, сведения на профессиональное пенсионное страхование: её подают по работникам, за которых платят такие взносы.
Сроки короткие, поэтому персучёт не копят к концу квартала, а ведут по ходу: приняли человека, сразу сдали форму. Все формы работодатель подаёт электронно, через личный кабинет плательщика взносов на портале фонда. Правила персучёта время от времени меняют, поэтому смотрите, учит ли курс по действующей редакции и в личном кабинете, а не только в программе подготовки файлов.
Кому подойдёт курс
Задачи тут разные. Кадровику и секретарю хватит короткого курса по персучёту: он закрывает ПУ-формы и работу в личном кабинете фонда. Тому, кто хочет стать бухгалтером по зарплате, нужен длинный курс, где есть расчёт, налоги и программа. Большая часть курсов заканчивается сертификатом. Сертификат об обучении квалификации не присваивает, а для должности бухгалтера работодатели смотрят на профильный диплом, об этом подробнее в теме Бухгалтерский учёт.
Зарплату считают каждый месяц, и ошибка в ней видна всем сразу: работнику, фонду, налоговой. Зато участок хорош для старта. Логика одна, формы повторяются из квартала в квартал, и через пару циклов рука ставится сама. Расчёт удобнее вести в «Зарплате и управлении персоналом», её учат в теме 1С: Бухгалтерия, а подоходный налог с другой стороны, со стороны налоговой, разбирает тема Налоги и налогообложение.