Бухгалтерия относится к профессиям, в которые часто приходят не с первого образования и не в двадцать лет. В разделе собраны курсы по учёту, налогам, расчёту зарплаты, работе в 1С, анализу финансов предприятия и управлению собственными деньгами. Почти все программы построены на белорусских правилах: свой план счетов, первичные документы на русском или белорусском языке, декларации в налоговую, формы персонифицированного учёта в фонд соцзащиты.
Кому нужны эти курсы
Читателей здесь обычно три. Первый меняет профессию и идёт с нуля: ему нужен длинный курс с проводками, первичкой и практикой в программе. Второй уже работает бухгалтером и добирает участок, который раньше не вёл, или обновляет знания, когда поменялись правила учёта и налогов. Третий вообще не собирается быть бухгалтером: это индивидуальный предприниматель или руководитель небольшой компании, которому нужно понимать свой учёт и налоги настолько, чтобы разговаривать с бухгалтером на одном языке и не подписывать вслепую.
У третьей группы есть и практический повод учиться всерьёз. Руководитель небольшой компании может вести учёт сам, но тогда спрос с него такой же, как с главного бухгалтера. У предпринимателя свой, более простой учёт доходов и расходов, и курс ему обычно нужен не ради проводок, а ради налогов и документов.
Четвёртая группа стоит особняком. Курсы личных финансов и инвестиций проходят для себя, а не для работы, и профессии они не дают вовсе.
С чего начинать и куда двигаться дальше
Фундамент даёт бухгалтерский учёт: счета, двойная запись, первичные документы, отчётность. Инструмент, без которого этот фундамент не продать работодателю, это 1С: Бухгалтерия: брать её имеет смысл после основ или параллельно с ними, но не вместо них.
Дальше идут участки. Налоги и налогообложение нужны и бухгалтеру организации, и предпринимателю, который считает свои налоги сам; режимы для организаций и для ИП устроены по-разному, и курс обычно разбирает конкретный, а не всю систему сразу. Отдельной специализацией считается зарплата и персучёт: там начисления, удержания и формы в фонд соцзащиты, от которых зависит пенсионный стаж работников.
Управленческая ветка адресована уже не исполнителю. Финансовый анализ учит читать отчётность и видеть за цифрами состояние компании, финансовый менеджмент и экономика предприятия пригодятся собственникам, руководителям и бухгалтерам, которые растут в сторону финансового директора.
Куда растёт бухгалтер
Очевидный путь вверх это должность главного бухгалтера. На эту должность берут с профильным высшим или средним специальным образованием и несколькими годами стажа в учёте, отчётности или аудите. Стаж здесь ключевой: курс его не заменяет и не сокращает.
Второй путь не в штат, а вбок. Организация может передать ведение учёта по договору другой фирме или предпринимателю, которые оказывают такие услуги. Так работает бухгалтерский аутсорсинг, и опыт уровня главного бухгалтера там нужен так же, как в штате. Этот путь удобен тем, кто хочет вести несколько небольших клиентов вместо одной компании, но и ответственности здесь больше.
Верхняя ступень отдельная. Главному бухгалтеру общественно значимой организации, страховой компании или банка нужен ещё и сертификат профессионального бухгалтера: его получают по итогам аттестации, к которой допускают с высшим образованием и большим стажем, а квалификацию потом периодически подтверждают. Ни один короткий курс такого сертификата не даёт, но подготовиться к аттестации по программам раздела можно.
Насколько тесно на рынке
Свободных рук в бухгалтерии больше, чем мест. Приток молодых соискателей в сферу несколько лет сокращается. Работодатели ждут от бухгалтера знания учёта и налоговых правил вместе с уверенной работой в программах и данными.
Для новичка это значит, что конкурировать придётся с людьми со стажем. Выигрывает тот, кто приходит на собеседование с навыками, которые можно показать: закрыть месяц в 1С, разобрать первичку, провести сверку с контрагентом, подготовить налоговую декларацию.
Очно или онлайн
Очный формат выигрывает там, где нужно разобрать документ вместе с преподавателем и переспросить на месте: первичка, проводки, первый запуск программы. Онлайн учиться можно откуда угодно, а очные занятия проходят в 17 городах. Онлайн-группы закрывают географию и график, но требуют дисциплины, потому что практику никто не проконтролирует. Среди курсов есть обычные группы, мини-группы и индивидуальные занятия.
Какой документ выдают
В большинстве программ документ по окончании: сертификат. Сертификат об обучении подтверждает пройденную программу, но квалификацию не присваивает. Диплом о переподготовке и свидетельство о повышении квалификации относятся к документам об образовании.
Бухгалтером обычно берут человека с профильным экономическим образованием либо со смежным плюс переподготовка по бухгалтерскому учёту; стажа при этом не требуют, но без профильного высшего работа идёт под координацией и контролем более квалифицированного специалиста. Отсюда практический вывод: короткий курс без диплома открывает вход в профессию как помощнику, а не сразу как самостоятельному бухгалтеру.
Как выбрать курс
- Посмотрите, сколько времени отведено на практику и работаете ли вы с настоящими документами, а не со слайдами.
- Отдельно оцените работу в программе учёта: входит ли она в курс и на какой версии её показывают. Старые платформы 1С давно не обновляются, и навык с них переносится плохо.
- Обращайте внимание на свежесть программы: налоговые правила и формы отчётности меняются, и прошлогодний конспект подводит.
- Сопоставьте курс со своей целью: базовый учёт, один участок, программа или подготовка к аттестации.
- Если учитесь ради своего бизнеса, проверьте, разбирают ли ваш режим налогообложения, а не учёт организации вообще.
Бухгалтерию нельзя выучить с одного захода: правила учёта и налогов меняются, и учиться в этой профессии приходится постоянно. Но входной порог здесь ниже, чем кажется со стороны, и начинать разумнее с умения провести документ и закрыть месяц, чем с пересказа плана счетов наизусть.
